安徽马鞍山市教育局公开招聘高中地理教师实施方案

　　依据普高课堂教学工作中必须，经市编委准许，市教育局朝向非在职人员大学毕业生公开招聘2名高中地理教师。高二数学教师教学策略为进一步加强此次教师招聘人才，依据教育厅、人事厅《有关进一步标准我国中小学校教师公开招聘工作中的建议》(皖教师〔2011〕9号)和市委办公室、市社保局《关于做好〈徐州市机关事业单位公开招聘人员实施细则(细则)〉的通告》(马人社厅〔2011〕21号)等指示精神，融合本市教育部门具体，制订本实施方案。

　　教师公开招聘工作中坚持不懈民主化、公布、市场竞争、择优录用的标准，依照才德兼备的择人规范，采用考試与调查紧密结合的办法开展。

　　并未消除政纪处分或是已经受到执纪审查的人员，经人社厅单位评定具备考試违法行为且禁考期限内的人员，及其刑事处分限期没满或是因涉嫌违法违纪已经接受组织调查的人员，不可面试。