恭祝：涨工资、找对象、生二孩……老师祝你的新年愿望都能实现！

　　国家教育部公布《有关进一步推动普通高中环节学校考试招生体制改革的实施意见》，《17年一般高学校招收全国各地统一考纲》接踵而来。

　　一方面，孩子学习方法的提升是以教师课堂教学个人行为的转型和老师学生有效教学的全过程持续提升为前提条件的，教师的教学策略必定危害和决策着学员选用哪些的教学方式进行学习培训。

　　另一方面，新教材对学员工作能力发展趋势的规定又决策了教师的课堂教学务必积极融入新教材对学员工作能力培养计划、学员课程设置等层面的转型，要从研究思路视角改革创新教学方法，完成有效教学方法提升的辩证统一。仅有在新课改理念具体指导下的课堂教学才算是更有意义的课堂教学。

　　2016年，在我国全方位拉开中小学校教师按时申请注册规章制度，这也变成教师管理方案，总体目标便是让教师团队有非常好的“深耕细作”，对某些不符教师规定的教师可以消除出来 。

　　教师不会再是“金饭碗”，职业资格考试改革创新和按时申请注册体制改革提升了教师准入条件门坎，消除了教师资质终身。

　　“伴随着时期的发展趋势、高新科技的日新月异，新生事物五花八门，教师文化教育在原先的基本上，明确提出新规定，它是时期的必须；从另一个层面看，教师要为将来培育人才，塑造明日的建筑者，因而，教师不断学习，也是现如今学员发展的必须；教师终生学习，也是教师自身任教的必须，教师仅有不断学习，才可以变成时期发展趋势所必须的优秀人才。”于漪老师深有感触。

　　今年初，国务院下发了《乡村教师适用计划（2015-2020）》，在其中明确提出，提升乡村教师生活待遇，扩宽乡村教师来源于通畅大学毕业生、城区教师到农村学校执教的安全通道，逐步完善“越重底层、越发艰难，影响力工资待遇越高”的激励制度。根据执行乡村教师适用计划，推动创建有关规章制度，产生可持续发展观的常态化。

　　一直以来，我国乡村教师工作中标准艰难，生活待遇不高，甚少的工资有时候还被绝情的托欠，这类难堪无可奈何的局势，巨大地危害了乡村教师任教的主动性，从而牵制了农村教育的身心健康发展趋势。

　　《计划》的施行，我国3三十万乡村教师的薪资待遇拥有显著的提升，可是应对瘋狂增涨的物价水平、房子价格，老师们的薪水或是困窘。

　　从2004年的乡村寄宿制学校学校工程建设，到2006年中西部地区乡村中学教学楼改建工程，再到2009年全国中小学校舍安全工程专业、2010年乡村基础教育欠缺学校更新改造计划，到2015年《全方位改进贫困山区基础教育欠缺学校基本上教学设施工作中重点督查方法》，我国自始至终专注于推动乡村教育标准改进的工作中。

　　贫困山区办校成本费较高，寄宿制学校学校寝室、饭堂等服务设施不够，村小和办学点运行较艰难，教师团队不足平稳，这种全是我国基础教育工作发展趋势的薄弱点，是完成基础教育均衡发展的关键和难题。

　　“城内的小孩不大就能机构社区实践活动课，掌握互联网、抢救等专业知识，而大家村内的小孩，却还无法得到那样的训炼机遇。”河北省某农村小学马老师告知我。

　　“1995年，我变成了一名老百姓教师，现如今早已任教18年。可这18年里，我总感觉对家中有一定的内疚，对自身的老婆小孩愧疚过多。”八里店中小学教师陈永祥查拉图斯特拉。

　　陈老师和老婆全是小学教师，闺女才满四岁就需要上幼稚园，家中又没有人专车接送，她们夫妇只能把闺女分配在自身学习培训边上的幼稚园入读。教师由于工作时间早，严冬腊月天刚蒙蒙亮，闺女就需要被从溫暖的被窝里喊醒，追随他们在严寒中念书。放学了，陈老师要先照料指导完自身的学员才可以去接小孩。闺女一直第一个入校，最后一个离开学校。

　　陈老师的爸爸妈妈年逾古稀，身体不好，可当孩子、儿媳妇的却不可以尽到应该有的责任和义务。有一次妈妈眼睛发红，那时候陈老师夫妇都没有时间随同去医院，因此病况被耽误，妈妈双眼基本上双目失明，陈老师追悔莫及。爸爸晚年时期又换掉忧郁症，可陈老师没有时间守候，一直托着，到之后爸爸忧郁症极为比较严重，就连过世，陈老师都没能送上最终一程。这也变成陈老师一生较大的缺憾。

　　新的一年，我觉得抽出来大量的時间守候我的父母，就算仅仅陪爸爸妈妈吃上一顿饭，就算仅仅教育孩子去一趟儿童游乐场，我不愿意人生道路有过多的缺憾。

　　以前，健康的身体放到我的眼前，我不会懂得珍惜，当患了癌病的情况下，才后悔不已，如今历经放化疗，早已恢复，可是，我还是特想对年青的教师说一句，不能用青春年少透现身心健康。

　　日常常规体检数据信息表明，咽喉部出现异常、牙齿疾病、慢性咽喉炎、腰椎间盘颈椎骨等健康问题比较广泛，老师们的身体状况简直要造成十分重视。

　　除开身心健康，老师们的身心健康也应获得高度重视。工作压力太大，市场竞争激烈，解决不太好班级管理关联、师生之间、老师关联都给老师心理状态产生压力。身心健康一样会对教师的工作中日常生活造成重特大的危害。

　　欠缺锻练、饮食搭配作息不规律、沒有适当有效的情绪发泄口这些，促使老师们的身体健康遭遇严峻的考验。

　　关心教师身体健康，学校常规体检要全方位科学研究，为老师们启用心理指导，多机构进行户外活动。老师们还要主动高度重视，健康身体才可以有好的工作。

　　今年初，当大伙儿还沉浸在节日氛围里时，幼稚园教师胡雅芬（笔名）却如何也开心不起來。在怀起第二个小孩后，胡老师遭遇艰辛的选择：要工作中，或是怀孩子？因为每人必备急缺，获知胡老师怀孕后，幼儿园园长释放话来：“假如怀孩子，就得积极离职”。坚信放宽二孩后许多女教师都遭遇了那样的艰难挑选。

　　但中国公民有生孕的支配权，一些学校明确提出的“孕期审核”、“排长队产子”“完婚两年内不可孕期”等规定全是违反规定的。

　　女教师履行生育权，必定会造成本身生理作用产生一系列转变，要历经怀孕期间、预产期、哺乳期间，会给工作中产生一定危害。可是学校应当执行对女教师生孕维护的责任，只需合乎现行政策，生或是不长，何时生，应容许女教师随意选择，学校不可再行立规，限定其一切正常生孕支配权。

　　“孕期是非常值得恭贺的事儿，生小孩比授课关键，艰难就交给学校来解决了。”杭州市某中小学王红霞校领导说。

　　许多年青教师都遭遇谈对象，完婚难的困惑。特别是在乡村，中低收入造成乡村男老师完婚难，女教师也遭遇“难嫁”的困境。

　　由于乡村教师工资待遇低，男士迫不得已赚钱养家的工作压力，一般不愿意从业基础教育，因而招生教师性别比例比较严重失调。许多教师工作中的学校处在农村乃至山谷，目标确实难寻，有的工作中了很多年却没法相亲结婚。青春年少渐逝，风景难继，许多女教师都变成“大龄女青年”。

　　乡村学校年青女教师的婚姻生活等不可、等不了。相关部门理应对置身乡村尤其是边远地区学校的女教师的本人日常生活和婚恋问题多一些关怀。各个妇女联合会、团委等单位，及其文化教育行政机关中的公会、妇委会等机构，理应为他们多构建一些“鹊桥相会”，多机构一些年轻人的主题活动服务平台，为他们提升向着幸福前进情感生活的机会。

　　中教君了解，老师们的新年的愿望也有许多万语千言，老师们期待的便是学员身心健康健康成长，家人健康幸福快乐，自身事事顺心。