学习贯彻十七届四中全会精神

  • 日期:2009-09-30 09:16
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   喀喇沁旗委组织部树立“围绕发展抓党建、围绕发展选干部、围绕发展育人才”的组织工作理念,召开专题学习会议,认真贯彻落实十七届四中全会精神。

    一是与贯彻上级党委决策部署相结合。立足服务大局,找准自身定位,切实履行职责,增强中心意识、发展意识和服务意识,自觉把组织工作放到全旗工作大局中来思考,使组织工作的目标任务和工作举措与上级党委安排部署相一致。认真做好分析排查信访工作,确保国庆期间不发生与组织工作有关的非正常上访事件;组织全体干部深入基层党建工作联系点,深入群众,帮助协调解决好群众最关心、最直接、最关注的利益问题,共同维护大局,促进社会稳定。二是与完成当前重点工作任务相结合。围绕践行科学发展观这一主题,有计划、有步骤地开展好第三批学习实践科学发展观活动,努力打造群众满意工程。以专项推进为抓手,加大科级领导班子建设、村级班子建设、城镇社区建设、“两新”党组织建设和远程网络体系建设等五个专项工作推进力度,以重点工作带动其他各项任务的进展,促进组织工作整体水平的提高。抓住关键环节,积极推进干部制度改革和组织制度创新,切实抓好规范选人用人行为、公推直选基层党组织、党代表常任制等试点工作,认真做好干部监督信息工作联系点、基层党委书记抓党建责任制联系点工作。以提高执政能力为主线,改进和完善实绩考核办法,努力形成良好的用人导向和重落实、促发展的环境。三是与开展“讲党性、重品行、作表率”活动相结合。加强自身建设,着力营造有利于工作人员个人发展、同事之间协同进取、部门内民主和谐的人文环境,以机关工作的高效能、高质量确保各项工作的落实。采取外出考察、外派挂职、参加培训等多种形式,加强干部的多层次培训和多岗位锻炼,大力培养复合型干部。以“群众公认”作为干部工作价值取向,以“人民满意”作为基层组织建设工作目标,努力建设开放型机关。按照“精而管用”的原则,着力构建创新机制,以制度规范行为,以行为体现形象,进而形成具有组织部门特色的组工文化,以实际行动树立组织部门和组工干部的新形象。

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