90后心理危机困扰：人际交往障碍居首位(2)

　　对于已经社交弱化的90后，建议家长从培养他们的生活能力入手，更加重视非智力素质提升，从而逐步树立他们的生存、生活自信，更好地处理自己的个人事务，为人际交往打下重要基础，因为一切人际交往的起点在于自我的沟通。

　　你的沟通能力有多强

　　1.你刚走进办公室，一位同事，悄悄地跟你说：“老板找你。”你会怎样应对？

　　A。认为他在搞恶作剧。

　　B。主动找老板询问是什么问题。

　　C。马上向他打听。

　　2.你所在部门只有一个提升机会，上司没有把这个机会给那个好像条件比你好的人，而是给了你。上任第一天，你如何对待那位曾经的竞争者？

　　A。打听他的QQ号或者他经常进的聊天室，以不知情的方式和他聊天。

　　B。不找那个人，就当什么也没发生。

　　C。请同事吃饭，向他表示你的诚恳。

　　3.如果你是部门主管，发现你的下属经常早退，工作业绩有明显的下降，你会怎么办？

　　A。定制度，早退罚款。

　　B。每天在下班前，开个小例会，直到大家觉悟为止。

　　C。找爱早退的人长谈，找出原因。

　　4.当你看见自己的亲友或邻居为一些琐事而争吵时，你会怎么处理？

　　A。问清原因后加以劝解。

　　B。在一旁观看，并防止意外发生。

　　C。不闻不问，让他们吵。

　　5.你的异性好友的追求对象邀请你一起吃饭。第二天，你的好友反复追问你谈话内容，你会怎么办？

　　A。轻描淡写，淡化主题。

　　B。只字不提。

　　C。给好友提一些合适的建议。

　　1题 2题 3题 4题 5题

　　A 1 2 1 1 2

　　B 3 1 3 2 1

　　C 2 3 2 3 3

　　结果分析

　　13~15分：你有良好的与人沟通的能力，因为你懂得如何表达自己的思想和情感，从而进一步获得别人的理解和支持，保持了同事之间、上下级之间的良好关系。

　　9~12分：你已经在处理问题的时候暴露出了一些不当之处。你经常采用直接的、赤裸的方法，虽然真诚有余，但效果一定不佳，你还是处事灵活一些吧！

　　5~8分：你需要赶紧提升自己的沟通能力。你的沟通技巧比较差，常让人误会自己却浑然不知，甚至无意中还对别人造成伤害。有时你无法准确地表达或者根本不屑表达自己的想法和观点，这可不太好。