幼升小简历：怎样适时投出第一张名片？(2)

　　迅行中学校长李传荡表示，学校会在4月初收简历。一般简历中需要包含的基本材料有：小学四年级上、下学期和五年级上学期的成绩、教师评语，自我介绍等。如有荣誉证书，也可复印一并制作简历。家长在制作完简历后，应在截止日期前将简历送至学校门卫处，并填写登记表。学校在收集简历后会进行统一审查，另行通知面试的时间。

　　兰生复旦中学一位招办老师告诉记者，简历中除了所需包含的基本材料外，学校也同样看重学生的综合素质和特长，学生可以在这方面展现自我，让老师先从简历中了解你。该校在收取完简历后，会对所有递交简历同学进行面试。而学校将会对所有递交材料者均给予面试的机会。

　　校长建议：

　　通过学校开放日先了解学校

　　此外，有些学校会开校园咨询会，来统一接受简历并当场确定进入面试学生的名单。例如上外静安附中校长办公室赵老师表示，学校将会在4月下旬接待家长，进行招生咨询。届时家长也可当场向学校老师提问。培佳双语学校校长张平告诉记者，学校也会在网站上公布学校开放日的具体时间，和其他的一些招生信息。家长完全可以通过网站了解该校的招生流程。

　　录取结果不必心急

　　上外静中的赵老师表示，最后的录取名单学校会分批次通知家长。所以家长在得知别人拿到录取通知书后不必着急，有些学校会通过四、五次的分批通知，最后确定录取学生的名单。

　　温馨提醒：

　　误区：越精美、越厚的简历越能打动老师

　　对于有些家长专门请广告公司，花费数百甚至上千元为孩子“量身打造”简历的现象，不少老师均表示简历制作精美，确实能第一时间吸引他人的眼球，但这并不是重点，学校是不会仅依靠简历的厚度来挑选面谈的学生。

　　静安区原招办主任胡关荣也认为，这些做法没有大必要。因为能起决定性作用的是简历中的内容和孩子在面谈时的表现。

　　沪上某知名外语学校的老师也表示，不赞成将简历做得过于精美。如今有些家长走极端，认为越是制作考究的简历，越会引起老师的注意。其实这些厚厚一沓的简历对老师来说也是负担。家长只需在简历中填完整个人信息即可，在面谈中老师会结合学生当场的表现和小学阶段的总体情况，选择适合该校的学生。