区水利局公务员学法培训计划

　　根据深层次系统化了解和把握做好本职工作所须要的法律法规，树牢社会主义社会法制意识，持续提高公务员依法施政、依法做好本职工作等法制意识，提高公务员应用法纪思想和法纪方法改革创新、促进发展趋势、解决矛盾、维护保养稳定性的能力。

　　提升公务员学法使用方法、依法行政部门，是执行依法施政基本方略、基本建设社会主义社会法治我国的本质规定，也是进一步关联民生问题的一项重要举措。与此同时，为贯彻落实我区依法治理工作计划和“六五”普法教育整体规划，执行最严谨的水资源管理规章制度，严格遵守“三条红线”，进一步塑造和提高公务员的法规素养，提高公务员依法行政部门、依法管理决策、依法管理方法的水准，全方位促进水行政部门法纪工作中高效进行。经科学研究，制订20**本年度公务员学法方案如下所示。

　　党的十八大和十八届三中农村工作会议明确提出“全方位推动依法施政”的规定，广泛开展法制宣传文化教育，发扬社会主义社会法纪精神实质，塑造社会主义社会法纪核心理念，提高全社会发展学法遵法遵纪守法使用方法的观念。贯彻落实科学发展，推动完成依法施政基本方略的过程，重点围绕水利工程工作中大局意识，坚持不懈基础理论结合实际、学用结合的规定，紧紧围绕提高公务员法律法规素养、提高依法当政能力，为建立中国特色构建和谐社会给予强大的法律法规确保。

　　根据深层次系统化了解和把握做好本职工作所须要的法律法规，树牢社会主义社会法制意识，持续提高公务员依法施政、依法做好本职工作等法制意识，提高公务员应用法纪思想和法纪方法改革创新、促进发展趋势、解决矛盾、维护保养稳定性的能力。逐渐完成从提高法制观念向提高法律法规素养的变化，擅于使用法律制裁管理方法资金和社会发展事务管理，恰当履行老百姓给予的权利，保证依法当政、依法管理决策、依法行政部门、依法管理方法。

　　（二）宪法学和法律学基础知识。全方位把握宪法原则，提高宪法学意识；学习培训法律学的基本理论，提高法制基础理论水准。

　　（三）行政部门法律法规：《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》、《保密法》等。

　　1．水资源管理。《中华人民共和国水法》、《国务院取水许可制度实施办法》、《江苏省水资源管理条例》。

　　2．环境保护管理方法。《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水土保持法条例全文》、《江苏执行中华人民共和国水土保持法方法》。

　　3．防洪与河道管理。《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防洪规章》、《中华人民共和国河堤管理办法》、《南京市防洪堤保护管理条例》。

　　4．建设工程与管理方法。《关于印发水利工程建设项目实行项目法人责任制的若干意见的通知》、《中华人民共和国招标投标法》、《国务院办公厅印发国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工意见的通知》、《工程建设项目招标范围和规模标准规定》、《水利工程建设项目施工分包管理暂行规定》、《水利工程建设项目施工招标投标管理规定》、《建设工程质量管理条列》、《水利工程质量监督管理规定》、《水利工程质量检测管理规定》、《水利工程质量事故处理暂行规定》等。

　　紧紧围绕之上相关法律法规、规章制度及行政规章等进行学习培训，关键对《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《国家赔偿法》等有关法律规定开展专题学习。

　　1、在搞好全球水日和中国水周宣传活动的根基上，进一步在全社會全力宣传策划《中华人民共和国水法》、《南京市水资源保护条例》等水法律法规、政策法规。

　　2、把握住法制宣传日（12月4日）和公务员法施行日（4月27日）等机会进行以公务员法为重要内容的学习培训宣传活动，根据丰富的方式，进一步构建学法使用方法的气氛。

　　局党组会议（厅长会议）开会学法，党委会（中心组）每个月机构集中学习水相关法律法规规章制度及行政规章不少于1次；各部门（局属企业）责任人每个月学习培训不少于1次；大队每一年机构进行1-2次全省水利工程系统软件稽查人员水相关法律法规学习培训。

　　为提高水利工程系统软件公务员的法规素养和依法管理决策、依法行政部门、依法管理方法的水准，融合不同的职责和具体，选用书本并应用互联网，采用集中学习、通过自学和探讨紧密结合等形式多样，提高目的性和及时性，不断完善水利工程系统软件公务员学法使用方法规章制度，促进公务员法制安全教育系统化、规范性。具体办法如下所示：

　　（二）依照工作中特性，突出主题，有准备地机构参与国家水利部、省水利厅、市法制办和市水利局举行的相关法律法规学习培训，把法制安全教育列入2021年的工作规划当中。用心机构参与市法建办带头机构的公务员法律法规考試。

　　（三）各个公务员要融合自己的工作内容和职责分工，联络工作中具体，明确学法內容，坚持不懈通过自学，坚持不懈，保证学法有教材内容、学习培训有手记、学法有联络、学习培训有感受，勤奋提高学习效率。

　　（四）要坚持不懈公务员学法与使用方法紧密结合，进一步做好在“学”上狠下功夫，在“用”上有成效，持续提高学法使用方法的主动性，切实提高依法管理决策、依法行政部门、依法管理方法的能力和水准。

　　（五）严格要求，以问题为导向，摒弃四风问题，把公务员学法和依法行政部门能力做为年尾干部考核的关键內容。

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