大学生村官总结升官之道 称需低调做人高调做事(2)

　　勿以“琐碎”而不为，老村支书看在眼里

　　经常有大学生村官向记者抱怨，村领导不重视自己，村民不信任自己，自己做的最多的事儿就是在办公室里打字、写文件、做录入。

　　实际上，那些目前看来“混得不错”的大学生村官也都是从琐碎的小事儿开始做起的，很少有人一进村子就受到领导重视被委以重任。在类似或者相同的环境下，为什么有些人就能抓住机遇向前走，而有些人却只能抱怨着原地踏步？

　　一次简单的、没有技术含量可言的农家书屋图书书目录入工作，改变了兴化市临城镇十里村大学生村官王永明在村支书王永生心目中的印象。如今的王永明，已经是宣扬村的村党支部书记了。

　　那天晚上7时许，王永生去村部拿些材料，见到了正在那里埋头抄写图书信息的“小村官”。这原本不是王永明的分内事儿，他只是见到办公室主任“抄得太慢”，帮个忙而已，没想到这一帮就把自己的一顿晚餐也搭了进去。

　　“还没回啊？”王永生站在全情投入的“小村官”身后打了声招呼，回到自己办公桌前取走材料，啥也没说，倒了杯水给“小村官”，转身就走了。他平时话不多，很少主动跟王永明讨论什么事儿，这一次也不例外，他什么也没多问，权当这是小王的分内事儿。

　　如果换做其他人，也许心里会受不了，自己辛辛苦苦帮别人做了那么多枯燥乏味的工作，领导还见不着好。有人可能会放下工作出门吃饭，也有人可能心中忿忿打道回府，还有些心理承受能力较差的人，或许就此对大学生村官这份职业失去信心。

　　可王永明还是“傻傻地”在那儿抄书目，“反正就这点事儿，一下子做完就好了。”

　　半小时后，平时看上去有些严肃、对人有些冷淡的王永生打来电话，邀请王永明去自己家吃晚饭。那天以后，村里的一些“大项目”、“实事工程”陆续被交到了“小村官”手里。

　　“我们村的小王可是兴化大学生村官团总支的书记，45个村官里的小队长。”王永生很少当面表扬“小村官”，背地里却总是在人前夸赞他。

　　采访中，记者发现，给村支书们留下深刻印象的大学生村官事迹，并非都是那些宏大的工程项目，而是一些琐碎的小事。

　　“他每天都在村里，早上7点开始就在社区里溜达督察保洁、保安，晚上六七点还经常看见他办公室灯亮着。”宿迁市叶庄村党支部书记黄怀林能一口气说出大学生村官任杰干过的很多“大事”，带动创业、致富、处理矛盾等，但最让他感动、让他产生信任感的却反倒是一些小事。

　　村里有个80多岁的老党员，想找村部帮忙宣传他家祖传的治疗风湿秘方。诸如此类听着“不太靠谱的”事儿，任杰都愿意花上一两个小时跟村民慢慢聊，顺带做思想工作。“你知道吗，现在有的村民，尤其是老人家，有事儿都不来找我，直接找任镇长去了，他有耐心。”说这话时，黄怀林语气中透着几分“青出于蓝”的成就感。

　　低调做人，高调做事，不要害怕“得罪人”

　　如果你以为当好大学生村官只要处处都做“老好人”，本着“吃亏是福”的理念一直“熬”下去就行的话，那你就错了。在农村复杂的环境下，要寻求村域经济社会的发展，不得罪人几乎是不可能的。

　　很多时候，有知识、懂经济的大学生村官必须站在“改革”的最前沿，拿出魄力，触碰基层那些较为敏感的问题。

　　大学生村官王永明曾做过一个令村部工作人员颇有微词的“改革”：他制定了一个上班按时按点签到制度，要求村部每一名工作人员都准时上下班。

　　这在农村可不是一件容易的事儿，“几十年了，工作人员上下班全凭自觉，农忙时，老百姓需要的服务多，村部却没人。”

　　其实，在一些村民的心目中，“村官小王”还是挺“厉害”的。有一次，镇上要收回一块土地，但很多村民都在那块地上种了油菜。这是一块原本就属于镇政府的土地，村民们未经任何形式的许可便自行耕种，“按规定，镇政府有权不给予任何赔偿直接收回。”