管理实践中的哪种管理原则
单选题
在管理实践中，我们强调，无论哪种改革或措施，都不仅要包括实施过程，还要有监督和反馈的过程，这体现了哪种管理原则:()
A.管理的整合与分离原则。
B.管理相对封闭原则。
C.能量管理原则。
D.管理的动态原则。
有句话叫“管理就是决策”，其实就是:()
A.只要经理善于决策，他们就会成功。
管理的复杂性和挑战性是由决策的复杂性引起的。
C.决策能力对管理的成功起着特别重要的作用。
D.管理层首先需要的是面对复杂的环境做出决策。
管理层级多、管理范围小的直接组织结构的优点是:()
A.缩短上下级之间的距离，拉近上下级之间的关系。
B.信息垂直流动快，管理成本低。
C.管理严格，分工明确，上下级协调容易。
被管理人有更大的自主权、积极性和满意度。4.现代大公司广泛采用的组织形式是:()
A.功能系统的组织结构。
B.线性系统的组织结构。
C.事业部制的组织结构。
D.矩阵组织结构。
有效管理范围受多种因素影响，除了:()
A.工作能力。
B.工作环境。
C.工作情绪。
D.工作内容和性质。
“治病不如防病，讲究卫生不如防病。”根据这种说法，以下哪种控制方法最重要:()
A.预控。
B.实时控制。
C.反馈控制。
D.前馈控制。
在管理决策中，要同时有几个选定的方案，一旦出现意外情况，能够及时响应，体现:()
A.管理的反馈原则。
B.管理的灵活性原则。
C.管理效率原则。
D.管理的价值原则。
以下哪一项不包括在经济环境分析中:()
A.利率。
B.贸易逆差和顺差。
C.其他国家的经济状况。
D.就业人口的种族划分。
根据赫尔茨贝格的双因素理论，下列项目不是激励因素:()
A.挑战性的工作。
B.丰厚的薪水和福利。
C.升职。
D.领导欣赏。
从组织内部提拔有能力的人员来填补空缺职位有很多好处。以下哪一项是错误的:()
A.有利于提振士气。
B.对受雇者来说，工作更快是有益的。
C.有利于平息和缓和内部竞争对手之间的紧张关系。
D.有利于节约招聘成本。
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