幼升小面试考家长意义何在？

　　又到了幼升小招生的时节，为孩子千方百计寻找一所知名小学成了众多家长的头等大事，千万百计，绞尽脑汁，四处奔忙。其情可鉴，倒也无可厚非。但要说到谁最忙，据说也轮不到家长，而是某些知名小学的校长、副校长一类的人物。原因据说是他们每天要为谁谁不断打来的电话或者条子疲于应付。新闻报道不是也说，同样是递条子签字也有讲究吗？比如，“铅笔写的条子一律完成，钢笔写的条子可办可不办，要是圆珠笔写的条子，可以不用办”之类，各地的做法倒未必尽按这种套路出牌，铅笔、钢笔、圆珠笔完全可以互相掉个，其实质那是一个样子的。当然，又是据说，也有些校长、副校长们为了躲清静免骚扰干脆关机了事，不过，这需要勇气才成。

　　人情社会总在流行着潜规则的传说，据说只是据说，很有些妄自揣度的成分，毕竟潜规则再凶猛也不敢明目张胆地撂在桌面上，所以怀揣善良和公义的人们就只当笔者是在胡说，还是不信为好，因为不信潜规则的人多起来，我们这个世界就会更美好。可是，如果潜规则哪天变得不再掩饰不再羞羞答答，那人们又何以自处呢？这并非杞人之忧，因为有些地方幼升小招生工作就有这样的嫌疑。谓予不信，请看——

　　据《楚天都市报》报道：目前，武汉市幼升小招生工作正在进行。部分知名小学由于报名人数大大超出招生名额，为了筛选出更符合要求的学生，除了对学生进行面试，还要考查家长，有的甚至要求提供家长学历证明。不少家长为了不给孩子“拖后腿”，不得不参加某些教育培训机构的幼升小面试培训。因为幼升小不允许统一考试，在这种背景下，各个学校想出面试学生的办法来甄选学生也还能理解，那面试学生家长又是所为何来呢？有老师解释是，“家长的处世态度对孩子的行为习惯有很大影响，考查家长便于选到符合学校要求的学生。”我们承认家长也是孩子教育中十分重要的一环，只有家长和学校形成合力，才能更好地开展教育，可是，似这等拉开架势面试家长，甚至要求提供家长学历证明的做法，会不会也是公开搞歧视呢？请注意，这并不是笔者多虑，有些教育人士也做此想，一位在任小学校长就极力反对这种做法，“孩子受教育是平等的。一个正常的孩子入学时犹如一张白纸，如果因为父母的某些‘缺陷’而失去享受优质教育的机会，公平吗？”

　　说到入学后的学校了解一下孩子的成长背景，适时与家长做做沟通，携手培养孩子应该是个好事，可是，有的时候却走了样。有的学校竟把家长作为一种资源，拉赞助，搞活动，为学校捞实惠。仅是这样也就罢了，可是有的学校居然因此看人下菜碟儿，因而犒赏其孩子，在诸如分班、评选班干部等方面给予各种照顾，这就背离了有教无类的初衷。如果说这是一种不正之风的话，那么，个别地方考生可以把某些只能做不能说的“拼爹游戏”以考家长的面目公然出现，这让那些有“缺陷”的家长及其孩子情何以堪啊。