　　依据报考状况，由区卫生健康局机构、纪检组人员全过程监管，对资质审查合格的应聘者开展考评。考评关键掌握应聘者的现实表现和企业及相关人员的点评，掌握应聘者业务水平及专业的技术实力；核查应聘者是不是合乎面试标准，应聘者给予的材料、证实、有效证件（文凭学士学位证书、身份证件）和档案资料等是不是真正；掌握个人诚信、品行和心理状态身体状况；掌握是不是违背相关相关法律法规、现行政策及其面试任职要求。

　　依据考评状况，择优录用等额本息明确进到体检人员，纪检组人员全过程监管下。体检应在二级甲等及之上综合型医院门诊开展，体检的工程和规范参考修定后的《公务员录用体检通用性规范（实施）》、《公务员录用体检操作指南（实施）》及《有关进一步搞好公务员国考录取体检工作中的通告》实行。在其中，新项目按国家人力资源和社保保障部、国家教育部和国家卫生部《有关进一步标准入校和学生就业体检新项目维护保养乙肝病毒乙肝表面抗原病毒携带者入校和学生就业支配权的通告》的标准实行。

　　学生对非当天、非现场复查的体检新项目結果有疑问的，可在收到体检结果通告生效日7日内明确提出书面形式复查规定，复查应在原体检医院门诊之外的二级甲等及之上综合型医院门诊开展，复查只开展一次，体检结果以复查結果为标准。

　　由招聘单位及主管机构对体检合格的人员开展调查，调查內容具体包含学生的思想政治、品德修养、专业能力、学习培训和工作业绩、遵规守纪、廉洁从业、人际关系及其是不是必须逃避等领域的状况，并核查是不是合乎报考条件标准，给予的报名信息内容和有关资料是不是真正、精确等，做出调查合格是否的结果。对调查发觉不符合规定、体现较弱及其有比较严重精神类疾病的，能够延期直到撤销聘用资质。

　　担任人员如系别的部门的工作中人员，理应先依规停止或是消除与原企业的聘用合同书、劳动合同书，不可以在要求期内消除或停止与原企业的聘用合同书、在校大学生学习体会劳动合同书的，招聘单位不予以聘用。

　　担任人员须给予真正考评招骋相关材料，如发觉材料证件虚报、不符岗位标准或违背聘用法律法规要求，均可撤销聘用资质或消除聘用。

　　(二)机关事业单位工作中人员招聘人才要做好信息公示、全过程公布、結果公布，接纳社会发展及相关部门的监管。

　　(三)对违背招骋组织纪律性的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）等要求严肃查处。

　　（二）本次立即考评招骋的人员，推行最少工作年限规章制度，在聘用企业的最少服务项目时间为六年（含实习期）。

　　（三）招考信息在宜宾市江阳区市人民政府网址“政府信息公开”频道的“人事部门招录”栏内设的“别的考試”栏发布（）。因报考人员不主动、经常性、没有《公告》承诺的时间内登陆宜宾市江阳区市人民政府网址查看考試动态性，造成自己不可以参与报考、资质审查、考评、体检、调查、聘用的，义务由学生自己自主担负。

　　（四）学生须遵循本地全新疫情防控有关要求。来源于中高危地域的人员（来源于郑州管辖区域内回泸人员）需家居防护观查14天。中高危地域所属设区市（市辖区为区）人员，需拥有2日内病毒检测呈阴性证实，没法带来的，马上在首发站地推行全闭环控制抗体检测，抗体检测呈阴性后才可随意流动性。对别的来源于低风险性区域的人员，持“四川天府健康通”绿码可随意行驶。

学生

2021年四川泸州江阳区招聘订单定向医学生事业单位工作人员4人公告

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