成都生物所召开党委理论学习中心组专题学习会

　　做为我国在科技领域的最大学术研究组织和全国各地社会科学与高新技术产业的綜合科学研究与进步核心，成立至今，中国科学院时时刻刻铭记重任，与科学研究携手共进，与祖国同行，以国家富强、老百姓幸福快乐以民为本，人才济济，累累硕果，为中国科技创新、社会经济快速发展和国防安全作出了不可替代的关键奉献。大量介绍

　　我国科技高校（通称“中国科技大学”）于1958年由中国科学院建立于北京市，1970年院校迁往安徽合肥。中国科技大学坚持不懈“我院建校、所系融合”的办校战略方针，是一因此前沿科学和高新科技为主导、兼具特点管理方法与人文学科的研究型大学。

　　中国科学院高校（通称“国科大”）兴建于1978年，其原名为中国科学院研究生，2012年改名为中国科学院高校。国科大推行“科技教育结合”的办校体系，与中国科学院直属机关科研组织在管理机制、教师队伍、塑造管理体系、科研工作中等层面一共有、共治、共享资源、双赢，是一因此高等教育研究为主导的各具特色的研究型大学。

　　上海市科技学院（通称“上科大”），由上海市人民政府与中国科学院一同举行、一同基本建设，2013年经国家教育部首次准许。上科大秉持着“服务项目国家战略定位，塑造创业创新优秀人才”的办校战略方针，完成技术与文化教育、科技教育与产业链、科技教育与自主创业的结合，是一所小规模纳税人、高质量、现代化的科研型、技术创新高校。

　　5月30日中午，中国科学院成都市微生物研究所举办党委会理论中心组专题学习会。学习培训会主题风格是“提升科研诚信基本建设，为研究所自主创新给予牢靠确保”。领导班子、副局长叶彦组织学习培训会，并且做好专题调研。汇报分两一部分，第一部分传递中国科学院党风廉政建设推动会议精神，第二一部分专题调研科研诚信基本建设。

　　大会传递了中国科学院党风廉政建设推动会议精神，学了《中国共产党中国科学院党委会有关贯彻执行〈我国重大事情请示规章〉的通告》和《中国科学院党建工作作业领导组有关以提升组织力为关键提升和改善研究所党风廉政建设的通告》精神实质。

　　专题调研对党中央两办《有关进一步加强科研诚信基本建设的实施意见》《中国共产党中国科学院党委会贯彻执行〈有关进一步加强科研诚信基本建设的实施意见〉的实施细则（实施）》等文档內容作了详尽讲解，并融合研究所具体，对科研工作者提出要求。

　　汇报注重，全所共产党员、党员干部一定要持续加强对“提升党对科技产业的全方位领导干部”的了解，树牢“四个意识”、坚定不移“四个自信”、果断保证“两个维护”。以进行“坚定信念、铭记重任”专题教育主题活动为突破口，持续推动党组织标准化建设，搭建硕士研究生党组织、校学生会、团区委齐抓公管的硕士研究生思想政治工作中新机遇；大力开展自主创新文明建设，发扬“自主创新、服务项目我国，惠及老百姓”的高新科技价值观念；提升人才队伍基本建设，弘扬“务实求真，精勤高效率，廉洁从业”的工作态度；持续推动研究所的改革发展，把所党委会、所务联合会有关研究所科研体系和考评体制变革的“建议”切实落实、有成效。

　　汇报觉得，科研诚信是自主创新的关键根基，中考生物学习的方法和方法尽量十分重视，狠抓、搞好。汇报以科研不端实例导致的严重危害为反证，劝诫诸位科研工作者务必以科研诚信立足于学术界。规定深入吸取科研不端个人行为的经验教训，持续提高科研诚信观念，恪守诚实守信道德底线；各单位、各团队、科研每日任务担负工作人员，老师、学员都需要贯彻落实科研诚信义务；要健全科研诚信管理方面体制和义务体系，提升科研主题活动全步骤诚实守信管理方法并严厉查处违反科研诚信规定的个人行为。

　　纪委委员、优点吴宁表明，党委会要贯彻执行中间《加强党的政治建设的意见》等指示精神；要进一步压实党的基层组织基本，提高基层党建工作品质，充分发挥党的基层组织战斗堡垒功效；要进一步加强学员政治思想工作中，贯彻落实好新时期以德育人的基本方针；要搞好处理四风问题突显难题，为基层减负、为科研人员减负增效；要认真落实《中国重大事项请示报告条例》，贯彻落实好院党委会的相应规定。科研诚信是科研工作者应遵循的主要职业道德。他规定，一要提升科研诚信主题教育，创建社会道德方面的约束机制；二要改革创新学术研究点评体制，加强科学研究的激发导向性；三要提升组织建设，健全学术研究职业道德，增加惩治幅度。塑造立场坚定、品行优质、专业知识丰富多彩、本事扎实的创新性优秀人才，就一定有一个较好的科研条件和学习气氛，就一定有一支言传身教、治学严谨的老师团队。因而，我所的科研工作者要深刻认识学术研究不端个人行为的不良影响，提升科研品德教育，保证管理方法和惩处并举，将我所科研改革创新工作引向新高度。

　　纪委委员闫志英、天然药物化学研究所负责人廖建就“怎样搞好科研诚信基本建设”各自作交流发言。她们融合原员工王玉建比较严重科研不端个人行为及其对研究所导致的不良影响，警告全所科研工作人员尽量以此为戒，避开科研不端个人行为，并对研究所怎样改善科学研究社会道德与学术诚信提意见和措施。

　　成都生物所领导成员组员、纪委委员、纪委委员、部门负责人、党支书、公会责任人、组织部部长等核心组员30余名参与学习培训。

　　5月30日中午，中国科学院成都市微生物研究所举办党委会理论中心组专题学习会。学习培训会主题风格是“提升科研诚信基本建设，为研究所自主创新给予牢靠确保”。领导班子、副局长叶彦组织学习培训会，并且做好专题调研。汇报分两一部分，第一部分传递中国科学院党风廉政建设推动会议精神，第二一部分专题调研科研诚信基本建设。

　　大会传递了中国科学院党风廉政建设推动会议精神，学了《中国共产党中国科学院党委会有关贯彻执行〈我国重大事情请示规章〉的通告》和《中国科学院党建工作作业领导组有关以提升组织力为关键提升和改善研究所党风廉政建设的通告》精神实质。

　　专题调研对党中央两办《有关进一步加强科研诚信基本建设的实施意见》《中国共产党中国科学院党委会贯彻执行〈有关进一步加强科研诚信基本建设的实施意见〉的实施细则（实施）》等文档內容作了详尽讲解，并融合研究所具体，对科研工作者提出要求。

　　汇报注重，全所共产党员、党员干部一定要持续加强对“提升党对科技产业的全方位领导干部”的了解，树牢“四个意识”、坚定不移“四个自信”、果断保证“两个维护”。以进行“坚定信念、铭记重任”专题教育主题活动为突破口，持续推动党组织标准化建设，搭建硕士研究生党组织、校学生会、团区委齐抓公管的硕士研究生思想政治工作中新机遇；大力开展自主创新文明建设，发扬“自主创新、服务项目我国，惠及老百姓”的高新科技价值观念；提升人才队伍基本建设，弘扬“务实求真，精勤高效率，廉洁从业”的工作态度；持续推动研究所的改革发展，把所党委会、所务联合会有关研究所科研体系和考评体制变革的“建议”切实落实、有成效。

　　汇报觉得，科研诚信是自主创新的关键根基，尽量十分重视，狠抓、搞好。汇报以科研不端实例导致的严重危害为反证，劝诫诸位科研工作者务必以科研诚信立足于学术界。规定深入吸取科研不端个人行为的经验教训，持续提高科研诚信观念，恪守诚实守信道德底线；各单位、各团队、科研每日任务担负工作人员，老师、学员都需要贯彻落实科研诚信义务；要健全科研诚信管理方面体制和义务体系，提升科研主题活动全步骤诚实守信管理方法并严厉查处违反科研诚信规定的个人行为。

　　纪委委员、优点吴宁表明，党委会要贯彻执行中间《加强党的政治建设的意见》等指示精神；要进一步压实党的基层组织基本，提高基层党建工作品质，充分发挥党的基层组织战斗堡垒功效；要进一步加强学员政治思想工作中，贯彻落实好新时期以德育人的基本方针；要搞好处理四风问题突显难题，为基层减负、为科研人员减负增效；要认真落实《中国重大事项请示报告条例》，贯彻落实好院党委会的相应规定。科研诚信是科研工作者应遵循的主要职业道德。他规定，一要提升科研诚信主题教育，创建社会道德方面的约束机制；二要改革创新学术研究点评体制，加强科学研究的激发导向性；三要提升组织建设，健全学术研究职业道德，增加惩治幅度。塑造立场坚定、品行优质、专业知识丰富多彩、本事扎实的创新性优秀人才，就一定有一个较好的科研条件和学习气氛，就一定有一支言传身教、治学严谨的老师团队。因而，我所的科研工作者要深刻认识学术研究不端个人行为的不良影响，提升科研品德教育，保证管理方法和惩处并举，将我所科研改革创新工作引向新高度。

　　纪委委员闫志英、天然药物化学研究所负责人廖建就“怎样搞好科研诚信基本建设”各自作交流发言。她们融合原员工王玉建比较严重科研不端个人行为及其对研究所导致的不良影响，警告全所科研工作人员尽量以此为戒，避开科研不端个人行为，并对研究所怎样改善科学研究社会道德与学术诚信提意见和措施。

　　成都生物所领导成员组员、纪委委员、纪委委员、部门负责人、党支书、公会责任人、组织部部长等核心组员30余名参与学习培训。