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幼儿园后勤工作计划精选3篇

  • 日期:2019-12-02 11:50
  • 来源: 未知
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一、指导方针

 坚持不懈科学研究发展观,以《幼儿园管理办法》、《幼儿园工作中技术规范》、《幼儿园健康教育规划纲要》和《36岁幼儿学习与发展手册》为根据,执行依规治园,推进课程内容游戏化,推动德育教育,着力打造安全、文明行为、和睦的幼儿园。真抓实干,以加强内控管理,提高老师队伍素质为突破口,以新理念,具体措施进行工作中,奋力使各项工作获得新的提升。二、工作规划

(一)以师德建设为质粒载体,塑造幼儿老师整体形象。

(二)全力推动德育教育,推动幼儿全方位和睦发展。

(三)教育科研工作中精益化管理,教育教学品质稳步增长。

(四)以务实求真为基本,后勤工作确保强有力。

(五)合理安排父母資源,保持佳园互利共赢。

(六)以综合性评定为总体目标,各项工作至善至美。

三、工作方案

(一)以师德建设为质粒载体,塑造幼儿老师整体形象。

 我园将从以下内容来保持师德师风建设,塑造老师的整体形象:1.提升思想政治教育。2.提升忠实廉洁教育。3.提升管理制度基本建设。4.提升师资力量业务培训。5.提升內外监督制约。

(二)全力推动德育教育,推动幼儿全方位和睦发展。

1. 重视小孩的人格特质。人们提倡一种公平的关联,就是说让小孩自小获得的是重视,另外也明白尊敬老师和老人,只能掌握好啦“公平重视”那样一种标准,学校德育、亲子教育中的一些难题都是得到解决。2. 重视孩子成长规律性。

1)掌握期望的“度”,让小孩“跳一跳,够得着”。

2)摆脱从众效应,期望要合乎小孩的特性。

3)清除唯吾独尊的心理状态,期望要获得小孩的认可。

4)坚持实事求是,随时随地调节自身的期望。3. 重视小孩的学习培训特性。《3-6岁幼儿学习与发展手册》在《幼儿园健康教育规划纲要》的基本上,将幼儿的学习培训与发展总体目标、规定,按不一样的年龄层开展优化,对每个年龄层的幼儿应当了解哪些、能干什么,大概能够超过哪些发展水准明确提出了有效的期望。提议十分清楚、实际、有导向性。例举了一些可以合理协助和推动幼儿学习培训与发展的文化教育方式与方式,另外也强调错误行为对幼儿终生发展的伤害。重视游戏化课堂教学,避免中小学化课堂教学的趋向。为幼儿园老师和众多父母出示了实际、可实际操作的具体指导。

(三)教育科研工作中精益化管理,教育教学品质稳步增长。

 1.标准园本课程内容。本学年初,班级小组长机构本年龄层教师,探讨商讨课程内容,依据具体必须删剪或增加,制订相对的主题风格教学工作计划。自小班到幼儿园大班保证知识结构的由浅入深、逐渐深层次。 2.提升一日主题活动重要环节的管理方法,标准文化教育个人行为。有效调节了一日主题活动基本及实际操作实施办法,并将于大教研活动中机构全体人员教师开展团体学习培训,使每名老师、保育员确立一日主题活动重要环节中实际的实际操作规定是啥,根据优化的执行关键点,让新老师尽早了解幼儿园的各项工作,标准教师们的文化教育个人行为。 3.进一步改进教育科研自然环境。以便让幼儿有充足感受和探寻的机遇,将一如既往地开展区角游戏、主体性游戏和主题风格墙壁的构建。考虑了幼儿实际操作和探寻的要求。也将随之地市级方面的游戏课程内容化科学研究一起推动。

(四)以务实求真为基本,后勤工作确保强有力。

1.健全各种基础设施和教学器材。 依据幼儿健身运动、学习培训、衣食住行、游戏的必须,人们根据省高品质园的规范增添大小型的健身器材;购买了一部分乐高积木、人物角色游戏小玩具、课堂教学交互式白板等设施。

2. 安全防范和安全知识教育工作中扎实推进。

 在领导干部的关注适用下,按规定配全了保安人员室、配置了警棒、钢叉等安全性器材维护保养幼儿园的安全性。接送時间,带班领导干部和后勤人员及其各班老师轮着在幼儿园大门口开展安保,加倍努力防范于未然。在后勤管理小组长的领着下,我园将产生三条线共同努力一月一次对校园内设备、大型玩具、电气设备、班集体设备及饭堂等开展用心、全方位、细心的安全隐患排查;每星期一次的不定时执行抽样检查;每天的班集体老师、保育员、饭堂工作员等各职位工作人员的自纠自查方式紧密结合。发觉难题立即汇报、妥善处理。

3. 提升新保育教师的业务培训

 因为开课必须,每一年常有新入保育员出任保育工作中,以便让他们尽早了解、担任保育工作中,人们将机构保育教师进行“师徒结对“主题活动。师生每一月进行集中学习和实践活动实际操作各一次,发觉难题立即具体指导剖析,共同奋斗和成才,防止两极化。每星期1次保育员及后勤人员的学习培训,统一保育操作步骤,提升工作主动性。(五)合理安排父母資源,保持佳园互利共赢。

再次搞好家委会、膳委会的各项工作。进行丰富多彩多种多样的亲子互动。提升佳园合作方案:

1.让父母掌握幼儿园教学目标,并参加到人们的课堂教学中,能够进行“父亲教师、母亲教师进课堂教学”。

2. 根据公平会话、沟通交流中,提高佳园掌握。根据家委会、膳委会的进行,让父母参加到幼儿园日常工作的管理方法中。

3. 自主创新沟通交流方法,通畅家园联系。根据“父母会”、“短消息”、“专题讲座”、“走访”、“园电子小报”、“成长档案”等方式让家园联系更紧密。(六)以综合性评定为总体目标,各项工作至善至美。

 全体人员师生员工都信心百倍和期待。把各项工作必须以更标准化来规定自身,保证至善至美。

 

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