班主任要会抓班主任艺术“关键”

  • 日期:2011-11-30 11:08
  • 来源: 求学网
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   班主任既要上课又要管理班级,工作非常多,任务非常重,只有抓关键的工作和工作的关键,才能达到事半功倍的成效。所谓关键的工作和工作的关键,就是影响班级学风、纪律、凝聚力等形成的关键时间、关键人物和关键活动,在管理中抓住这些关键内容,就是抓住了班级管理的龙头和核心的东西,班级就会越管越好,班风就会越来越正。

  把握关键时间

  因为学生在不同的时间会表现出不同的特征。班主任在认真分析学生的情况后,就会发现:每学期的某一个阶段,学生的思想、心理会表现出明显的不同,假如班主任能很好地把握这一时段,对学生实施有针对性的教育,就会有很好的教育效果。

 

  几个关键的时段是:

  每学期开学初的一个月。这一个月班主任要做的工作是:收心工作。学生放假休息了一段时间,身体、思想、心理都会放松。这时班主任要通过层层动员,全面宣传,迅速地将学生的注意力吸引到学习上来,吸引到班级活动中来。调整班干部。每学期要经过民主选举对班干部进行调整,把责任心不强、在学生中威信不高的班干部调整下去,把那些优秀分子吸收进来,组建更有活力的班委会,同时要注意做好被调整下来班干部的思想工作。确定班级工作目标,制订班级工作计划,让全班同学明确本学期的努力方向。

  学期末放假前半个月。这时一方面要考试,部分学生学习压力过大;另一方面接近期末,学生向往放假,容易分心。因此,班主任要引导学生正确对待考试,对个别压力过大的学生要进行疏导,教给他们方法,缓解压力。这一段时间班主任要跟得上,靠得紧,保证学生思想稳定,精神饱满,不受外在的干扰因素影响,全身心投入到学习和考试中去。

  考试后。考试后有部分学生会出现思想放松,学习松懈;另一部分学生会担心,怕成绩不好丢了面子,还有一部分同学会感到自己成绩不好,自暴自弃。班主任要及时对考试情况进行总结,要对成绩优异、进步突出、学习态度端正的学生进行表彰;但不要对学习差的同学进行公开的批评。而是要召开主题班会,让同学们查找考试失分的原因,交流学习经验,引导学生树起信心,积极进取,共同拼搏。

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