亚洲父亲:育儿与工作难两全

　　父爱是伟大的，他的伟大在于其不可替代性。如果没有老卡尔·威特，小卡尔·威特就不可能从痴呆儿童变成震惊世界的天才。如果没有父亲从保姆到经纪人的全程陪伴，郎朗这名东北青年也未必能够成为世界级的钢琴家。

　　有研究显示，父爱有助于儿童的大脑发育。而在建立儿童的自信心方面，父亲更加无可替代。而缺少父爱则会为孩子的成长带来各种潜在危机。据统计，全世界 10%～40%的儿童在完全没有父亲的环境中长大。由于现代生活的压力，即便是在那些有父亲的，父亲们也很难像做牧师的老卡尔·威特和辞职“督练”的郎朗爸爸一样陪在孩子的身边。

　　由于亚洲特殊的文化环境，更多的亚洲父亲无法在工作和育儿之间找到平衡点，承受着巨大的心理压力。最近美国《时代》周刊两次撰文讲述亚洲父亲乃至全世界父亲的这种困境。

　　[现象篇]　工作太忙难陪孩子

　　这是一个周六的上午，20多位父亲出现在新加坡崇福小学的课室里，参加如何当好父亲的培训课程。主讲者是非政府组织“父亲育儿中心”的负责人王孙刚（音译），该机构的宗旨是：引导父亲参与孩子的生活。在课堂讨论中，一位父亲分享了自己的育儿。他说，他花2000美元在家里各个角落安装了遥控摄像设备，工作之余，他可以上网观察到自己孩子的一举一动。屋子里爆发出一阵大笑声。笑声过后他们体验到了一丝悲哀，因为他们发现自己的确很难完全参与到孩子的生活中去。

　　没有育儿计划

　　“你们有职业计划，”主讲人王孙刚说，“有储蓄计划，有度假计划。但是你们中多少人有育儿计划？”没有一个人举起手来。主讲人的话戳到了他们的痛处，他们在各自领域都能独当一面，但是在应付方面却似乎经常束手无策。

　　而对于亚洲父亲们来说，一天中很多时候，他们都不在孩子的身边。

 
　　38岁的王占鸿在香港的一家塑料公司上班。他的一天是亚洲父亲生活的典型缩影。早上8时，他已来到办公室，下班回到郊区的家中时已经是晚上10时，他的4个孩子最晚11时上床睡觉。这还是他不算忙的时候，他一年中有一半的时间得在外出差。

 
　　前不久，日本进行的一个调查发现，70％的父亲希望能在和事业间取得平衡，23％的父亲周末几乎没有时间陪孩子，有的父亲甚至都舍不得花时间陪孩子过生日。

　　在韩国，公务员每年享有三天的育儿假，但是有数据显示，男性公务员要么不愿意休假，要么感觉有压力而放弃休假。2005年，只有208名公务员父亲享受他们的合法权利，而有10492名女性公务员休了育儿假。

 
　　许多父亲感到内疚

　　亚洲地区的许多父亲都因为无法很好地平衡工作和而感到内疚。印度新德里的精神科医生桑贾伊·楚格说，他的心理咨询室经常接待一些承受着重大心理压力的父亲。

　　为人父者除了帮助照顾孩子的起居外，还需要像母亲们一样在学业上和情感上激励孩子，这意味着有时要辅导孩子的功课，有时要耐心倾听孩子讲述自己的问题。但是许多男子感到自己对于父亲这个角色难以适应。新加坡爸爸王孙刚坦言，自己之所以创办“父亲育儿中心”，是因为他跟两个处于青春期的女儿在