怎样应付面试中的意外变化

面试中，往往出现这样的意外：主试者突然提出了一个自己不懂的或者是对自己非常棘手的问题，怎么办？没有经验的应试者本来就非常紧张，这时更是手足无措，而有经验的便大显身手，表现出自己临变不惊的态度。结果，这一点的不同往往决定于能否面试成功的关键，所以，学一些应变技巧大有必要。1.遇到实在不会的问题，一定要坦率承认。对待自己不会的、不能回答的问题，千万不要寻找各种理由搪塞，可以坦率地回答：“我不会！”面试毕竟不是高考，并非所有的问题都要得到肯定的、正确的答案。面试注重的是对应试者知识、人品、为人处事的能力等各方面的综合考察。你只要发挥出自己的正常水平，表现出自己的长处就可以了。有的人为了给主试者一个良好的印象，不懂装懂，或者说些一知半解、道听途说的话。一旦追根问底，回答不出来就更糟了。在这里还要注意的是说“我不会”的态度，显出害羞的样子或声音小得像蚊子，都会给主试者不好的印象，倒不如抬头挺胸，拿出大丈夫气概，断然回答“我不会”。因为面试时主试者为了测试应试者的性格，多半会出一个或几个你不懂的问题，试试你的反应如何，所以如果你用堂堂正正的态度坦率地承认自己不会，就会给人留下诚实、深刻的印象。2.无法抓住问题的核心时，要设法拖延时间。有的主试者为了达到评判者人品、见解、思维方式、组织能力等隐形性格的目的，往往会问一些很难回答的问题，这些问题难就难在它们很“大”，不能做简单的回答。比如：“你对当前改革的看法”等等，另外，他还可能提出一长串的问题，要你在很短的时间内组织材料、理清思路、迅速回答。但不能以“是”或“否”这样简单的话语来回答。
     对于以上这样的问题，大多数没有经验的应试者都会感到很难，其实只要养成边说边想的习惯，问题就会迎刃而解。3.遇到不愿回答的问题，断然拒绝并不会产生不良的影响。由于某种特殊原因，也许主试者提出的问题于你是十分棘手的。如对于与自己能力元关的隐私问题，实在没有必要回答的，可断然拒绝：“对不起，我不愿回答这个问题。”否则，犹豫不决，又想回答，又不想回答，反使主试者多心，甚至想到别的元关问题上去。主试者是从招考本单位的利益出发，往往都是公事公办，所以，在回答问题时应试者没有必要使用过分的热情的态度，关键问题时坚持自己的意见，坦然处之，反而给他留下一个良好的印象。4.吹牛已被识破时，与其遮掩，不如承认错误。面试时，最尴尬的是在吹牛的时候被主试者识破，无论是谁，都可能在面试时将自己的行为、经历说得好一点。但是，说大话吹牛者往往被经验丰富的主试者一眼看穿，并且追问一些有关问题。比如，应试者说自己喜欢政治，那么主试者问他对变幻莫测的世界政治风云有何看法？而应试者日常对政治一般不加过问，在这种下，往往冒些冷汗，说不出话了。其实，在这种吹牛被识破的节骨眼上，不必慌张、冒汗，可以坦白的说：“我的了解还不够。”因为主试者也很清楚，为了被录取，应聘者往往会说得过分一些。如果你说出实情，主试者是可以谅解你的。5.如果实在紧张，也可以如实地告诉主试者，这也是一种缓和气氛的方法。面试的人，大部分手心中攥着汗，应聘的胜败在此一举了。应试者往往是怀着惴惴不安的心理走进考场的。虽然一再强迫自己镇静下来，无奈此时身不由己，脑袋胀大了好几倍，思维紊乱不堪，主试者提出的问题都没有能听清楚。若这样怯场，势必导致面试失败。在这种情况下，应试者采取的最佳方法是：坦率地承认自己的心理劣势和精神紧张，告诉对方：“我现在很慌，请让我安定一下。”或者：“脑子乱得很，让我先清醒一下好吗？”主试者面对这样的要求一般不会拒绝，甚至可能会安慰一番，帮助应试者扭转紧张气氛。这样，不仅使应试者本身的心理得到调整，而且还可以起到缓和考场气氛的作用。